{"id":3301,"date":"2022-01-10T09:23:36","date_gmt":"2022-01-10T09:23:36","guid":{"rendered":"http:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/?p=3301"},"modified":"2022-01-10T09:33:57","modified_gmt":"2022-01-10T09:33:57","slug":"reforma-laboral-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/reforma-laboral-2022\/","title":{"rendered":"REFORMA LABORAL 2022"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>REAL DECRETO-LEY 32\/2021 (EN ADELANTE, RDL 32\/2021), DE 28 DE DICIEMBRE, SOBRE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANT\u00cdA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACI\u00d3N DEL MERCADO DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ha entrado en vigor la reforma laboral que fundamentalmente modifica la legislaci\u00f3n en materia de contrataci\u00f3n temporal, convenios colectivos, subcontrataci\u00f3n y ERTE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>As\u00ed va a prevalecer el convenio sectorial sobre salarios y complementos salariales por encima del convenio de empresa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Desaparecen los contratos de obra y servicio gestion\u00e1ndose los contratos temporales exclusivamente para :<\/strong><ul><li><strong><u>Situaciones ocasionales<\/u><\/strong>, previsibles y de duraci\u00f3n reducida y delimitada(durante un periodo de 90 d\u00edas, nunca de manera continuada)<\/li><\/ul><ul><li><strong><u>Sustituci\u00f3n de persona trabajadora con reserva de puesto de trabajo<\/u><\/strong> (hasta la reincorporaci\u00f3n del sustituido).<\/li><\/ul><ul><li><strong><u>Situaciones ocasionales, previsibles y de duraci\u00f3n reducida<\/u><\/strong> y delimitada(durante un periodo de 90 d\u00edas, nunca de manera continuada<strong><\/strong><\/li><\/ul><\/li><li>Las personas trabajadoras que <strong><u>en un periodo de veinticuatro meses hubieran estado contratadas durante un plazo superior a dieciocho meses, con o sin soluci\u00f3n de continuidad<\/u><\/strong>, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la <strong><u>misma empresa o grupo de empresas<\/u><\/strong>, , <strong><u>adquirir\u00e1n la condici\u00f3n de personas trabajadoras fijas<\/u><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Aparecen sanciones mas graves para la contrataci\u00f3n temporal fraudulenta<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Tenemos un periodo de adaptaci\u00f3n hasta el 30 de marzo de 2022<\/li><\/ul>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><strong>REAL DECRETO-LEY 32\/2021 (EN ADELANTE, RDL 32\/2021), DE 28 DE DICIEMBRE, SOBRE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANT\u00cdA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACI\u00d3N DEL MERCADO DE TRABAJO<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>ENTRADA EN VIGOR:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3303\" width=\"811\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image-1.png 537w, https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image-1-300x159.png 300w\" sizes=\"(max-width: 811px) 100vw, 811px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>*** El RDL debe ser convalidado por el Congreso en el plazo de un mes desde su publicaci\u00f3n, en el caso de que el Gobierno no alcance los acuerdos suficientes con otros partidos, el RDL decaer\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>MATERIAS DE LA REFORMA<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3302\" width=\"822\" height=\"1230\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3304\" width=\"898\" height=\"880\" srcset=\"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image-2.png 550w, https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image-2-300x294.png 300w\" sizes=\"(max-width: 898px) 100vw, 898px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REAL DECRETO-LEY 32\/2021 (EN ADELANTE, RDL 32\/2021), DE 28 DE DICIEMBRE, SOBRE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANT\u00cdA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACI\u00d3N DEL MERCADO DE TRABAJO Ha entrado en vigor la reforma laboral que fundamentalmente modifica la legislaci\u00f3n en materia de contrataci\u00f3n temporal, convenios colectivos, subcontrataci\u00f3n y ERTE. &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/reforma-laboral-2022\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">REFORMA LABORAL 2022<\/span> Leer m\u00e1s &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3175,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[23],"tags":[28],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3301"}],"collection":[{"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3301"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3310,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3301\/revisions\/3310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plusgrupo.com\/plusgrupo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}